À propos du CJE
Le Carrefour jeunesse-emploi comté Roberval est un organisme d’aide aux jeunes qui a vu le jour le 6 juin 1996. Il est le résultat d’une initiative communautaire issue d’un consensus du milieu en respect des expertises en place.
Nous avons pour mission d’offrir des services qui visent à améliorer les conditions de vie des jeunes adultes de 16 à 35 ans en les accompagnant dans leur cheminement vers l’emploi ou le retour aux études. Nous accueillons, sans aucune forme de discrimination et sur une base volontaire, le jeune adulte désireux d’améliorer sa situation socioprofessionnelle.
Notre Carrefour jeunesse-emploi rejoint les jeunes du comté Roberval, plus précisément des MRC de Maria-Chapdelaine et du Domaine-du-Roy. La population totale du comté est de 57 723 habitants dont 7 580 sont des jeunes âgés entre 15 et 24 ans. (RÉFÉRENCE Statistique Canada)
Notre organisme est composé d'une équipe de 17 personnes travaillant à temps plein dans l’un des trois points de service situés à Saint-Félicien, Dolbeau-Mistassini et Roberval et est dirigé par un conseil d’administration composé de 12 membres issus des communautés desservies par notre organisme.
- Vision
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En 2006, l’organisation a entamé une démarche auprès de ses administrateurs et de ses employés afin de se doter d’une vision.
L’exercice a permis de dégager la vision suivante :
Le Carrefour jeunesse-emploi comté Roberval doit devenir une référence en matière d’intégration socioprofessionnelle qui sera connue et reconnue auprès des jeunes de 16 à 35 ans du comté Roberval, mais également auprès de la population et des organisations socio-économiques du comté Roberval et auprès des autres carrefours jeunesse-emploi du Québec.
Pour ce faire, l’organisation devra mettre en œuvre des actions conduisant à une amélioration continue de ses services, de ses projets et des qualifications professionnelles de son personnel.
- Valeurs
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Suite à l’établissement de la vision, l’organisation s’est dotée de valeurs communes et partagées par les administrateurs et les employés de l’organisation. Ces valeurs sont :
Collaboration
Pour notre organisation, la collaboration repose sur un état d’esprit d’ouverture envers l’autre. Une ouverture qui laisse place au partage de connaissances et d’expériences en vue de disposer d’une expertise collective variée et complémentaire. La collaboration fait également référence à l’entraide et au support envers ses collègues ou partenaires du milieu dans le but d’atteindre des objectifs communs.
Professionnalisme
Pour notre organisation, le professionnalisme fait référence à la compétence, l’expérience et l’expertise de l’équipe mises à contribution de façon efficiente en vue de supporter au meilleur de nos capacités et dans le respect de notre mandat, la démarche du jeune en vue d’atteindre ses objectifs professionnels. Le professionnalisme fait également référence à la garantie de confidentialité des démarches engagées par les utilisateurs de nos services ainsi qu’à l’amélioration continue des compétences du personnel.
Respect
Pour notre organisation, le respect fait référence à notre souci de compréhension sans jugement des situations. Il dénote un souci de ne pas porter atteinte à une personne ou à une organisation. Il réfère également à la considération que nous portons envers les compétences, l’expertise et les différences des personnes et organisations avec lesquelles nous travaillons.
Confiance
Pour notre organisation, la confiance fait référence à notre volonté de croire au potentiel et à la bonne volonté de chacun. Elle s’appuie sur la conviction que chacun agit dans le meilleur intérêt, pour lui et/ou pour la collectivité.
Innovation
Pour notre organisation, l’innovation fait référence d’une part, à cette volonté d’amélioration continue de nos services, de nos outils et de nos projets et d’autre part, à cette capacité de création et d’imagination mise au service des jeunes utilisateurs en vue de leur offrir des possibilités d’engagement stimulantes et dynamiques qui se traduisent en résultats concrets pour eux.
Nouvelles
C'est parti pour la 21e...
Les séjours exploratoires organisés par Place aux jeunes Maria-Chapdelaine et le Carrefour jeunesse-emploi comté Roberval en seront à leur 21e édition en 2013-2014. La période d’inscription pour la première cohorte de l’événement a été officiellement lancée aujourd’hui, en présence notamment de membres de La Clique, qui a accepté de parrainer les séjours pour une deuxième année consécutive.
Carrière
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Caissière Réceptionniste
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MANŒUVRE À LA PRODUCTION (Emploi étudiant)