| 28 septembre 2007 | « Actualités |
Plus de 200 postes à être occupés d’ici 5 ans
Saint-Félicien, le 26 septembre 2007 – « Dans les cinq prochaines années, les entreprises de transformation des produits forestiers du Saguenay—Lac-Saint-Jean, de la Haute Mauricie, de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec auront des besoins nets de main-d’œuvre de 1 130 personnes, de ce nombre 207 demanderont le DEC en technologie de la transformation des produits forestiers du Cégep de Saint-Félicien» a expliqué M. Roger Boivin, président du Groupe Performance Stratégique (GPS), en dévoilant les résultats d’une enquête directe menée ce printemps auprès de 32 entreprises (comptant 5 322 employés) dans le cadre de la stratégie de relance de ce programme mise de l’avant par le Cégep de Saint-Félicien. Les 207 postes qui requerront le niveau DEC se verront offrir, dès la première année, une rémunération moyenne de 20,71$ l’heure, soit plus de 40 000 $ par an. Les fonctions à remplir par les futurs titulaires du DEC en technologie de la transformation des produits forestiers du Cégep de Saint-Félicien seront la supervision d’équipes de travail (77,3 % des postes), la gestion de la qualité (11,6 % des postes) et la gestion optimale des procédés de production (9,2 % des postes). Des 207 postes qui demanderont une formation du programme en technologie de la transformation des produits forestiers du Cégep de Saint-Félicien, 59% seront localisés au Saguenay—Lac-Saint-Jean, 16 % en Abitibi-Témiscamingue / Nord-du-Québec, 13,5 % sur la Côte-Nord et 11,6 % en Haute Mauricie. Les entreprises s’engagent à offrir aux étudiants du programme, 60 stages rémunérés et 12 non rémunérés chaque année. Plus de 70 % des entreprises rencontrées sont également disposées à rendre disponibles au Cégep leurs équipements en usine. « Ces données montrent clairement vers où l’industrie s’oriente. Nous croyons fortement à un rapprochement avec les institutions de formation comme le Cégep de Saint-Félicien. De plus, les importants mouvements de main d’œuvre qui affectent l’industrie vont créer de l’espace pour une nouvelle génération de technologues de la transformation des produits forestiers » de déclarer M. Daniel Roy, directeur des usines de Chibougamau et de La Doré pour Abitibi-Consolidated.
Une formation qui accélère la carrière
Une autre analyse GPS menée dans le cadre de la stratégie de relance du DEC en technologie de la transformation des produits forestiers du Cégep de Saint-Félicien, visait à mieux connaître la situation et la perception des finissants (es) du programme depuis ses débuts. Vingt des 28 finissants (es) ont été rejoints, soit 71,4 %. 95 % d’entre eux sont en emplois et 90% travaillent dans un domaine lié à la transformation des produits forestiers (5 % ont poursuivi leurs études). 80 % des répondants déclarent prendre, participer ou influencer les prises de décisions importantes concernant l’entreprise où ils travaillent. En moyenne, les répondants n’ont passé que 3,6 % du temps qui les séparent de la fin de leurs études à chercher un emploi.
Les postes les plus fréquents (60 %) sont en lien avec la gestion de la qualité. 90% des répondants considèrent que l’obtention de leur DEC en transformation des produits forestiers du Cégep de Saint-Félicien a eu un impact économique très important ou assez important sur leur situation. 90% des répondants considèrent avoir été « assez ou énormément » bien préparé par leur formation reçue durant le DEC pour l’emploi occupé actuellement. 65 % des répondants considèrent que leur diplôme est assez ou totalement reconnu sur le marché du travail. « À la lumière de ces résultats, il est donc clair que le programme en technologie de la transformation des produits forestiers du Cégep de Saint-Félicien joue pleinement son rôle d’accélérateur de carrière pour les jeunes étudiants » de conclure M. Louis Lefebvre, le directeur général du Cégep de Saint-Félicien