Le programme d’emploi d’été pour les étudiants de 14 à 17 ans

Le Carrefour jeunesse-emploi comté Roberval, en collaboration avec les Caisses populaires Desjardins des MRC du Domaine-du-Roy et de Maria-Chapdelaine ainsi que la Commission scolaire du Pays-des-Bleuets, annonce le retour, pour une sixième année consécutive, de « Jeunes au travail Desjardins », un programme de subvention salariale permettant aux entreprises membres des Caisses populaires Desjardins d’embaucher de jeunes étudiants de leur milieu pendant la saison estivale.

Cette année, le programme permettra à 30 étudiants du comté Roberval (15 par MRC) âgés entre 14 et 17 ans de vivre une première expérience de travail qui favorisera le développement d’habiletés et d’attitudes recherchées par les employeurs. Il permettra également aux employeurs à la recherche de ressources non spécialisées de pouvoir faire l’embauche d’un(e) étudiant(e) en bénéficiant d’une subvention salariale équivalant à 50 % du salaire minimum pour une durée de 180 heures, soit 765 $ par emploi.

Madame Isabelle Simard, coordonnatrice du Carrefour jeunesse-emploi comté Roberval dans le secteur Maria-Chapdelaine, souligne que pour plusieurs jeunes, l’obtention d’un emploi peut constituer une démarche difficile, voire même infructueuse puisqu’ils ne possèdent aucune expérience de travail. Selon cette dernière, « le projet permettra à 30 jeunes de briser la glace et d’intégrer pour une première fois le marché du travail. À travers son expérience, le jeune participant s’initiera à différents aspects du travail tels que : l’intégration à une équipe de travail, le contact avec le public, le travail en équipe, les horaires de travail, etc. Cette première expérience sert souvent de tremplin pour des emplois futurs puisqu’elle est riche en enseignement ».

Monsieur Claude Ouellet, président de la Caisse Desjardins de Dolbeau-Mistassini et représentant pour les Caisses populaires du comté Roberval, est également très heureux de renouveler l’implication des Caisses, partenaires majeurs dans ce projet. Monsieur Ouellet précise que le projet a nécessité un investissement de 20 000 $ des Caisses populaires des MRC du Domaine-du-Roy et de Maria-Chapdelaine : « Le projet commande un investissement important mais les résultats obtenus lors des cinq dernières années sont fort concluants. Donc, pour nous, être partenaires d’une action comme celle-ci démontre bien l’importance qu’occupe la jeunesse dans la philosophie Desjardins », de mentionner monsieur Ouellet.

Monsieur Rémi Rousseau, président de la Commission scolaire du Pays-des-Bleuets, rappelle que dans le cadre de sa planification stratégique, l’organisation désire promouvoir et développer un partenariat soutenu dans des finalités éducatives, communes et cohérentes entre la commission scolaire, la famille et la communauté. « C’est donc avec enthousiasme que la Commission scolaire du Pays-des-Bleuets participe une fois de plus pour un montant de 5000 $ à ce bel exemple de partenariat entre les mondes scolaire, communautaire et financier. Que l’avenir rayonne pour tous ces jeunes qui vivront cette première expérience de travail », de conclure monsieur Rousseau.

Comme il s’agit d’un premier emploi pour les jeunes participants, une rencontre sera organisée par le CJE avant le début du projet afin que les participants reçoivent de l’information sur les particularités du marché du travail et les règles de fonctionnement qui en découlent telles : relations employeur/employé, attitudes à adopter, tâches de travail à accomplir, salaire et nombre d’heures de travail, rôle de la coordonnatrice du projet, information sur les normes du travail ainsi que sur la santé et la sécurité au travail. Cette rencontre permettra aux jeunes de faire leur première entrée sur le marché du travail en étant bien préparés.

En 2007, 30 jeunes ont pu intégrer le marché du travail pour la période estivale grâce au programme, dont 15 dans la MRC de Maria-Chapdelaine et 15 dans la MRC du Domaine-du-Roy. Quant au rayonnement du projet sur l’ensemble des collectivités, l’objectif a été atteint puisque 63 % des jeunes ont intégré un emploi en milieu rural, alors que 37 % ont travaillé en milieu urbain.

Les entreprises membres des Caisses recevront donc une invitation à participer au projet par la poste. La date limite d’inscription est le vendredi 30 mai 2008, 16 heures. Mentionnons que l’ensemble du processus de sélection des projets et des candidats est sous la responsabilité du Carrefour jeunesse-emploi comté Roberval. Pour de plus amples informations, vous pouvez communiquer avec Nathalie Gaudreault, responsable du projet au (418) 679-3686 ou au (418) 276-3626.