Comté Roberval, le 3 juin 2008 – La Table MigrActive du comté Roberval présente le bilan de la deuxième année du programme Bonus Bleuets qui consiste en des bourses destinées aux jeunes âgés entre 18 et 35 ans qui désirent s’établir dans le comté Roberval. Cet outil est un avantage supplémentaire offert aux jeunes de l’extérieur de la région afin de rendre nos milieux de vie encore plus attrayants.
Rappelons que la Table MigrActive est composée d’une vingtaine de représentants des mondes socio-économique, scolaire et politique du comté Roberval et qu’elle a été mise sur pied dans le cadre de la Stratégie MigrAction qui vise à créer des conditions favorables à l’établissement des jeunes dans la région. « La Table MigrActive assure la gestion du Fonds local MigrAction, fonds consenti par les MRC de Maria-Chapdelaine et du Domaine-du-Roy pour favoriser l’émergence de projets locaux en lien avec les objectifs de la Stratégie MigrAction. Dans le cadre du programme Bonus Bleuets, la Table MigrActive a investi une somme de 34 518,86 $ du 1er avril 2007 au 31 mars 2008 », mentionne madame Stéphane Leclerc, coordonnateur du Carrefour jeunesse-emploi secteur Domaine-du-Roy.
D’abord, le Bonus Bleuet « Établissement » donne l’opportunité aux jeunes de se voir rembourser jusqu’à 700 $ des frais relatifs à leur établissement dans le comté Roberval. Cette année, ce bonus a permis à 50 jeunes de bénéficier du programme, soit 22 établissements dans la MRC de Maria-Chapdelaine et 28 dans la MRC du Domaine-du-Roy. La moyenne d’âge des bénéficiaires est de 26 ans et il s’agit d’un retour en région pour 50 % d’entre eux, alors que 50 % sont originaires d’autres régions du Québec ou d’autres pays.
Il est intéressant de noter que 56 % des bénéficiaires sont en couple et qu’au total, incluant les conjoints et les enfants, ce sont 82 personnes qui se sont établies dans notre comté par l’entremise des Bonus Bleuets. Les raisons pour lesquelles les jeunes choisissent de s’établir sont d’abord l’obtention d’un emploi (42 %), suivie de près par le rapprochement de la famille (32 %). « Après un an, le suivi révèle que 92 % des bénéficiaires sont toujours en région, ce qui porte à croire qu’en plus de représenter un facteur attractif, les Bonus Bleuets favorisent la rétention durable des bénéficiaires », mentionne Isabelle Coulombe, agente de développement MigrAction.
Ensuite, le Bonus Bleuet « Entrevue » permet à un jeune de l’extérieur de la région de recevoir jusqu’à 300 $ de remboursement pour les frais reliés à une entrevue d’emploi dans le comté Roberval. Cette année, ce bonus a permis à 32 jeunes de bénéficier du programme, soit 15 dans la MRC du Domaine-du-Roy et 17 dans la MRC de Maria-Chapdelaine. Ces jeunes proviennent en grande majorité des régions de Québec (25 %) et de Montréal (22 %), et la plupart ont connu le programme par l’entremise de leurs parents et amis qui ont reçu l’information suite à la promotion locale réalisée par la Table MigrActive.
Quant au Bonus Bleuet « Démarche d’affaires », il a permis à deux jeunes de l’extérieur de la région qui sont en démarche avec les CLD ou les SADC du comté de recevoir un remboursement des dépenses encourues dans leur processus de démarrage d’entreprise, pour un montant maximal de 300 $ chacun.
Madame Coulombe ajoute : « Puisqu’il est possible pour un jeune d’obtenir à la fois les Bonus Bleuets « Entrevue », « Démarche d’affaires » et « Établissement », ce sont 73 jeunes différents qui ont bénéficié du programme ».
La Table MigrActive a reconduit le programme pour l’année 2008-2009 et invite la population à promouvoir les Bonus Bleuets auprès de leurs contacts à l’extérieur de la région ainsi qu’aux employeurs qui peuvent s’en prévaloir afin d’attirer de la main-d’œuvre spécialisée lors d’entrevues d’embauche dans leurs entreprises.
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Source : Isabelle Coulombe
Agente de développement
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