Un programme pour aider les nouveaux diplômés à acquérir de l'expérience

La corporation Idéaux Travail, en collaboration avec le Carrefour jeunesse-emploi comté Roberval, est heureuse d'annoncer le bilan 2010-2011 de son projet s'étant déroulé dans le cadre du programme fédéral Connexion compétences, volet Expérience de travail. Grâce à ce projet, 14 jeunes diplômés du comté Roberval âgés de 16 à 30 ans ont accédé au marché du travail dans leur domaine de spécialisation.

Fort de ce succès, l'organisme lance maintenant sa période d'inscription pour l'année 2012. La chargée de projet Marilyn Boutin rappelle que ce programme est une occasion unique pour les jeunes de disposer d'un outil qui facilite leur intégration en emploi.

« Les jeunes diplômés disposent habituellement de peu d'expérience, ce qui peut représenter un obstacle quand vient le temps d'offrir ses services aux employeurs du milieu. Le programme donne un coup de pouce aux jeunes et représente un incitatif pour les employeurs à les embaucher et à leur donner une chance de se faire valoir », ajoute Mme Boutin.

Pour les employeurs, la subvention (50 % du salaire échelonné sur 20 semaines) leur permet de bénéficier du temps requis pour former un nouvel employé admissible au programme. Connexion compétences amène les participants Ã  intégrer de façon durable le marché du travail. En effet, dans une très forte proportion, les jeunes embauchés avec l'aide du programme sont restés en emploi suite à l'expérience de travail.

Quant aux jeunes diplômés qui s'inscrivent au programme, ils reçoivent des outils et des conseils concrets afin d'améliorer leur degré d'employabilité. En plus de prendre part à des rencontres personnalisées avec un(e) conseiller(ère) en emploi, ils ont l'occasion de recevoir un suivi et un encadrement constants dans leur démarche de recherche d'emploi.

Mme Boutin invite la population Ã  profiter de la période des Fêtes pour diffuser l'information sur ce programme dans leur entourage. « Connexion compétences est un outil concret qui permet à nos jeunes de demeurer en région ou de s'y établir. Il est donc important qu'ils soient informés de cette initiative afin qu'ils puissent en profiter », mentionne-t-elle.

Les jeunes diplômés du comté Roberval âgés de 16 à 30 ans sans expérience de travail peuvent s'inscrire ou prendre des informations en contactant Marilyn Boutin au 418 679-3686 avant le 13 janvier 2012.